Manajer pada dasarnya dibagi dalam 3 tingkatan yaitu:
1. Manajer puncak (Top manager)
Manajer puncak bertanggung jawab secara
keseluruhan terhadap kinerja
dan
arah perusahaan. Manajer puncak biasanya menentukan
tujuan
strategis (jangka panjang)
dan
membuat rencana
strategis perusahaan.
2. Manajer menengah
(Middle
manager)
Manajer menengah mewakili manajer puncak dalam mengawasi kegiatan
operasional perusahaan dan menyampaikan tujuan strategis dan rencana strategis kepada manajer yang ada dibawah mereka. Manajer menengah
memiliki
tanggung jawab untuk mengawasi manajer lini. Manajer menengah biasanya mengelola tujuan jangka menengah dan mengimplementasikan rencana taktis organisasi.
3. Manajer lini (First
line manager)
Manajer ini memiliki tanggung jawab untuk mengawasi kinerja karyawan
organisasi
dan secara langsung berhubungan dengan karyawan. Manajer lini
berhubungan dengan kegiatan operasional
rutin dalam organisasi
dan memiliki tanggung jawab untuk
memastikan bahwa
kegiatan organisasi dapat berjalan dengan lancar.
