Terjadinya kecelakaan kerja
disebabkan oleh kedua faktor utama
yakni faktor fisik dan faktor manusia.
Oleh sebab itu, kecelakaan kerja juga merupakan bagian dari kesehatan kerja. Kecelakaan kerja adalah kejadian yang tidak
terduga dan tidak diharapkan akibat dari kerja. Sumakmur membuat batasan bahwa kecelakan kerja adalah suatu kecelakaan
yang berkaitan dengan
hubungan kerja dengan perusahaan.
Hubungan kerja atau pada waktu melaksanakan pekerjaan. Oleh sebab
itu, kecelakaan akibat kerja ini mencakup dua permasalahan
pokok, yakni:
1. Kecelakaan adalah
akibat langsung pekerjaan.
2. Kecelakaan terjadi
pada saat pekerjaan
sedang dilakukan.
Dalam perkembangan selanjutnya ruang
lingkup
kecelakaan ini diperluas lagi sehingga mencakup
kecelakaan–kecelakaan tenaga kerja yang terjadi
pada saat perjalanan atau transpor ke dan dari tempat kerja. Dengan kata lain kecelakaan lalu lintas yang menimpa
tenaga kerja dalam perjalanan ke dan dari tempat kerja atau dalam rangka menjalankan pekerjaannya juga termasuk kecelakaan
kerja.
Penyebab kecelakaan kerja pada umumnya digolongkan menjadi dua, yakni:
1. Perilaku pekerja
itu
sendiri
(faktor
manusia), yang tidak
memenuhi keselamatan, misalnya: karena
kelengahan, kecerobohan, ngantuk, kelelahan, dan sebagainya. Menurut hasil penelitian yang ada, 85% dari kecelakaan yang terjadi disebabkan karena faktor
manusia ini.
2. Kondisi-kondisi lingkungan pekerjaan
yang tidak aman atau
“unsafety condition”, misalnya:
lantai licin, pencahyaan kurang, silau, mesin yang terbuka,
dan sebagainya.
